Понад третина українських роботодавців планують підвищення зарплат – дослідження

Ринок праці в України відчуває гострий дефіцит кадрів, високим є відсоток попиту на висококваліфікованих спеціалістів певних професій. Але тільки 35% роботодавців планує збільшення заробітної плати у 2025 році. Про це йдеться у дослідженні ринку праці 2024-2025.Майже 45% великих роботодавців, з чисельністю понад 250 осіб, планують підвищувати заробітну плату у 2025 році, 35 % – малі та середні роботодавці і 30% – мікропідприємства.За секторами економіки спостерігається розподіл наступним чином: найбільший відсоток роботодавців, які планують підвищити зарплату, простежується у сільському господарстві – 51,7%, видобувній промисловості – 46,7%, переробній промисловості – 44,2%.Своєю чергою, найменший відсоток: в мистецтві, розвагах та спорті – 17%, державному управлінні – 18,2%, освіті – 24%Найбільша частина роботодавців, які планують підвищення заробітної плати, спостерігається в таких областях: Житомирська область – 54,3%, Волинська область – 51,7%.Масштабне опитування роботодавців було здійснено Державним центром зайнятості в усіх підконтрольних Україні районах серед 54 677 підприємств. Опитування проводилося з 17 грудня 2024 року по 31 січня 2025 року. Основними респондентами для великих та середніх підприємств стали керівники або спеціалісти відділів кадрів.