З початком вересня в Україні набуває чинності низка змін для громадян і бізнесу. Стартує новий навчальний рік, зростають зарплати освітян, стипендії студентів і зарплати працівників "Укрзалізниці", посилюються вимоги до зарплат для бронювання. Одночасно змінюються правила грантової підтримки бізнесу, приєднання до електромереж та використання електронних підписів.
А вже 4 вересня в обігу з'явиться банкнота номіналом 2000 гривень. Новий навчальний рік триватиме до кінця червня2026/2027 навчальний рік у школах офіційно розпочинається 1 вересня і триватиме до 30 червня 2027 року. Водночас це не означає, що в усіх школах заняття завершаться саме 30 червня: дату останнього дзвоника та структуру навчального року визначатимуть самі заклади освіти.
Формат навчання – очний, дистанційний або змішаний – залежатиме від безпекової ситуації. Відповідні рішення ухвалюють обласні та Київська міська військові адміністрації разом із засновниками закладів освіти. Безоплатне харчування розширили на всі класиЗ 1 вересня безоплатне гаряче харчування отримуватимуть усі учні 1-11 (12) класів комунальних шкіл, які навчаються очно або у змішаному форматі.
Програма має охопити близько 3 млн дітей. На вересень-листопад держава спрямувала місцевим бюджетам понад 7,4 млрд грн. Фінансування розраховане з вартості 50 грн на день для учня початкової школи та 60 грн – для учнів базової і профільної середньої освіти.
Англійська стає обов'язковою в старших групах дитсадківЩе одна зміна стосується дошкільної освіти. З вересня англійська мова стає обов'язковою частиною освітньої програми для дітей старшого дошкільного віку – 5-6 років – у всіх закладах дошкільної освіти. Одночасно 150 академічних ліцеїв по всій Україні переходять до другого етапу пілотування реформи профільної старшої школи.
Повномасштабний запуск нової моделі старшої школи запланований на вересень 2027 року. Студентські стипендії зростають удвічіЗ 1 вересня вдвічі збільшуються академічні стипендії для студентів професійної, фахової передвищої та вищої освіти. Звичайна академічна стипендія у закладах вищої освіти зростає з 2000 до 4000 грн на місяць, у закладах фахової передвищої освіти – з 1510 до 3020 грн, а у професійних закладах – з 1250 до 2500 грн.
Для студентів університетів спеціальностей, для яких передбачено підвищену стипендію, виплата становитиме 5100 грн. Іменні та академічні стипендії Кабінету Міністрів для студентів ЗВО збільшуються до 8000 грн. Освітянам підвищують окладиЗ вересня посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників зростають ще на 20%.
У січні їх уже збільшили на 30%, тож загальне підвищення у 2026 році становить 50% порівняно з 2025 роком. Важливо, що йдеться не про окрему надбавку, а про збільшення самого посадового окладу, від якого розраховуються інші доплати та надбавки. Школи також переходять на новий механізм оплати праці замість Єдиної тарифної сітки.
За розрахунками МОН, повна зарплата працівників шкіл з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 16,6 тис. до 37 тис. грн нарахованими, або приблизно від 12,8 тис. до 28,5 тис. грн після сплати податків. Для дошкільної та позашкільної освіти, що фінансується з місцевих бюджетів, перехід на новий механізм залежатиме від рішення відповідної громади."Укрзалізниця" підвищує зарплатиІз 1 вересня заробітні плати більш ніж 150 тис. працівників "Укрзалізниці" зростають на 10-15%. У першу чергу додаткові кошти мають спрямовуватися представникам дефіцитних професій – працівникам, які ремонтують рухомий склад, обслуговують колії та відновлюють пошкоджену інфраструктуру.
Наступний етап перегляду зарплат компанія пов'язує з подальшими фінансовими можливостями залізниці. Для бронювання підвищується зарплатний критерійЗ 1 вересня змінюються правила бронювання працівників критично важливих підприємств. Загальний зарплатний критерій збільшується з 2,5 до трьох мінімальних зарплат.
Оскільки мінімальна зарплата у 2026 році становить 8647 грн, новий поріг дорівнює 25 941 грн на місяць. Водночас законодавство передбачає винятки для окремих категорій підприємств і працівників. Зокрема, спеціальні умови зберігаються для критично важливих підприємств, які фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій.
Крім того, до 1 вересня державні органи мали переглянути раніше видані рішення про статус критично важливих підприємств. Для компаній, які вчасно подали документи на підтвердження, передбачений механізм збереження такого статусу. Для підприємців змінюється програма грантівОдна з важливих для бізнесу змін, якої не було у початковому переліку, – з 1 вересня починає діяти оновлений порядок державної грантової підтримки "Власна справа".
Нова модель розділяє підтримку на два основні напрями. Для започаткування бізнесу передбачені гранти від 100 тис. до 300 тис. грн, а з урахуванням передбачених програмою надбавок сума може сягати 500 тис. грн. Для масштабування вже працюючого бізнесу можна претендувати на 500 тис. – 1,5 млн грн, а з надбавками – до 2,5 млн грн.
Для цього напряму передбачена вимога створити щонайменше одне нове робоче місце. Додаткові коефіцієнти передбачені, зокрема, для пріоритетних секторів економіки, підприємців із прифронтових територій, ветеранського бізнесу, ВПО та окремих інших категорій. Заявки подаватимуться через портал "Дія".
Змінюються правила підключення бізнесу до електромережЗ 1 вересня НКРЕКП запроваджує нові механізми приєднання електроустановок до мереж. Зокрема, з'являється механізм гнучкого приєднання з урахуванням фактичної пропускної спроможності мережі. Також окремо визначатимуть дозволену потужність для споживання та відпуску електроенергії.
Регулятор очікує, що нові правила спростять розвиток розподіленої генерації та систем накопичення енергії – напрямів, які особливо важливі для енергетичної автономності підприємств. Нові електронні підписи переходять на "Купину"З 1 вересня завершується повний перехід інфраструктури електронних підписів на новий український стандарт криптографічного захисту "Купина". Для звичайних користувачів терміново змінювати чинний КЕП не потрібно: старі сертифікати працюватимуть до завершення строку їхньої дії, а раніше підписані документи залишаться чинними.
Водночас усі нові сертифікати КЕП створюватимуть уже за новим алгоритмом. Мінцифри окремо рекомендувало бізнесу та розробникам інформаційних систем перевірити, чи підтримує їхнє програмне забезпечення новий стандарт. Для аграріїв запускають новий механізм експорту соїЗ 1 вересня стартує програма відкритого експорту сої.
Виробники – юридичні особи та ФОП – можуть подавати заявки через Державний аграрний реєстр, щоб підтвердити право на безмитний експорт власно вирощеної продукції. Граничний обсяг експорту становить до 3,5 тонни сої на гектар сільськогосподарських угідь. Система ДАР автоматично зіставлятиме дані про площі та розраховуватиме доступний ліміт, тому отримувати окремі паперові висновки Торгово-промислової палати більше не потрібно.
Нові вимоги до медичної практикиЗ початку вересня набувають чинності оновлені Ліцензійні умови провадження медичної практики. Вони змінюють підходи до ліцензування, кадрові вимоги, перелік спеціальностей медичних працівників, правила формування штатного розпису та роботу через електронний кабінет ліцензіата. Ці зміни безпосередньо стосуються як комунальних, так і приватних закладів охорони здоров'я, які мають врахувати нові вимоги в організації роботи та ліцензійній документації.
З 4 вересня з'явиться банкнота 2000 гривеньЩе одна помітна зміна відбудеться не 1-го, а 4 вересня. Національний банк вводить у готівковий обіг новий найвищий номінал – банкноту 2000 гривень із портретом Василя Стуса. У НБУ пояснюють рішення зростанням доходів, цін та обсягу готівки в обігу.
На лицьовому боці купюри зображено Василя Стуса, а на зворотному – будівлю філологічного факультету Донецького національного університету, де він навчався. Дата введення банкноти обрана символічно: 4 вересня 1965 року Стус взяв участь у протесті проти політичних репресій під час прем'єри фільму "Тіні забутих предків", а 4 вересня 1985 року загинув у радянському таборі.
